2022年1月4日，海南生產基地中高層干部述職會議在藥谷廠區順利召開，海南生產基地21名中高層管理人員參加述職匯報，各部門員工代表列席旁聽。集團董事長陶靈萍、副總經理陶小剛、副總經理呂軍、財務總監張俊珂、人力資源總監朱麗秋出席會議。

集團副總經理、海南生產基地常務副總經理李雙喜對會議主旨和述職細則進行了宣講。李雙喜表示，述職會議是對2021年全面工作進行回顧、梳理、總結，也是為新年度的工作確定優化方向，有助于促進部門間的協作，提高團隊整體的工作效率。

會上，述職人員依次匯報，陶靈萍及集團高管以現場提問、打分評判的方式，對述職人員的工作情況進行考核點評。

最后，陶靈萍作會議總結講話。她指出，在過去的2021年，海南生產基地全體員工團結一心、拼搏奮進，保證了一線生產穩健發展，展示了“靈康人”良好的專業素養和精神風貌。在肯定去年成績的同時，更要深刻反思工作中存在的問題短板，總結經驗，吸取教訓，以利再戰。

陶靈萍強調，站在發展建設的新起點上，面對2022年新的工作任務，海南生產基地要牢固樹立并始終突出“降本增效”觀念，在成本控制上下真功夫、多花氣力；要強化“主人翁”意識，把企業當家，嚴控制度實施、嚴管質量、嚴控成本。尤其是中高層管理骨干，要在提高管理效益、優化管理流程上做好表率，各部門間要通力配合，全面推進ERP系統升級、預算開支管理等重點制度落地見效，不斷優化內控管理，練好扎實內功，打造過硬團隊。