陶靈剛，海南靈康制藥有限公司總經理，雖說是致力于醫藥研發，但他似乎更像個“專利癡”，他領導的研發團隊從2002年以來，申請發明專利200余件，平均每年申請專利約25件，其中有30多項申請已獲專利授權。

　　有了陶靈剛這個“專利癡”，海南靈康制藥有限公司研發出十多個具有自主知識產權的國家級新藥，并且成為我省醫藥企業中申請專利最多的企業，就不足為奇了。

　　陶靈剛畢業于浙江醫學高等專科學校藥學系，2003年任職靈康公司總經理，可以說陶靈剛是受命于危難之時。因為，2003年之前，該公司沒有專門的研發機構，具體事務均由質量部門及行政部門負責完成。由于不重視科研的投入，公司發展艱難，人心渙散，員工頻繁跳槽。在這個時候，陶靈剛臨危受命，承擔起公司藥物研發團隊的籌建和研發新藥的任務。

　　他從零開始，跑資金，找項目，搞建設，一步一個腳印為公司創建藥研所。“醫藥產業要做大，首先要把科研搞上去。”陶靈剛帶領全體員工致力于自主創新，成功闖出了一條“科技興藥、科技興企”的路子。公司在2003年順利通過國家GMP認證，2009年再次獲得GMP認證證書。多年來，陶靈剛帶領他的科研團隊，把目光瞄向國內新藥開發前沿，采取引進與創新相結合的辦法，研發出一個又一個創新藥物。這些新藥為公司帶來了可觀的經濟效益，也為患者的康復帶來福音。比如公司研發的注射用N(2)-L-丙氨酰-L-氨酰胺自面市以來，銷售額穩步增長，上繳利稅也是逐年增加。8年里，公司申請發明專利200多件，部分項目分別獲得海口市科技進步一等獎和三等獎。

　　科研攻關，出專利成果，但成果也要實行轉化。身為靈康制藥的掌門人，陶靈剛銳意改革，推行競爭上崗、雙向選擇、改革分配制度等一系列措施，30多項已獲授權的專利有10多項成功轉化成專利產品，成為公司在業內頗具競爭力的產品。公司也發生了翻天覆地的變化，總資產從2002年的不到1000萬元上升到今年的2.8億多元，員工人均年收入從不到1萬元增加到3萬余元，在激烈的市場競爭中占據一席之地。

　　陶靈剛也榮獲海南中小企業發展十大杰出創業人稱號，并擔任了省中小企業聯合會副會長等多項職務。 

　　（本報海口11月17日訊）

　　主要專利簡介：一種注射用果糖及其制備方法———在原有注射用果糖生產的工藝上進行優化，采用溶媒結晶后無菌分裝的生產過程，豐富了果糖的劑型，極大提高了藥物的穩定性，同時使果糖的運輸、貯藏更加方便，也避免了現有注射液劑型穩定性的不足。