“這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代”。

從國(guó)際層面看，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快，大量外資涌入醫(yī)藥市場(chǎng)。這一趨勢(shì)在給行業(yè)帶來(lái)無(wú)限機(jī)遇的同時(shí)，也使得競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。從國(guó)內(nèi)層面看，醫(yī)藥改革不斷深入， 醫(yī)藥政策相繼出臺(tái)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升、監(jiān)管趨嚴(yán)，醫(yī)藥市場(chǎng)面臨調(diào)整、洗牌。

在健康中國(guó)戰(zhàn)略背景下，只有優(yōu)化作風(fēng)、狠抓落實(shí)、規(guī)范管理，堅(jiān)守靈康特有的務(wù)實(shí)文化根基，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，逆流而上，勇立潮頭！

明確工作目標(biāo)，樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作作風(fēng)是提高效率、提升個(gè)人素質(zhì)、完成既定目標(biāo)的重要途徑。對(duì)于靈康來(lái)說(shuō)，做實(shí)在人、寫(xiě)實(shí)在文、開(kāi)實(shí)在會(huì)、講實(shí)在話、干實(shí)在事，并通過(guò)不斷的實(shí)踐將其凝聚成靈康特有的企業(yè)文化，在發(fā)展中傳承下去，這是每一位靈康鐵軍義不容辭的責(zé)任。

把握發(fā)展主題，狠抓工作落實(shí)。必須牢牢把握發(fā)展這一主題，以“四鐵精神”為指引，以實(shí)干態(tài)度為抓手， 以科技創(chuàng)新為助力，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為品牌，秉承“靈動(dòng)智慧、專(zhuān)注健康”的企業(yè)宗旨，緊密結(jié)合本職工作，不斷提升工作能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

加大管理力度，完善人才儲(chǔ)備。堅(jiān)持以人為本，注重人才培養(yǎng)。完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度流程，做到管理有度、執(zhí)行有據(jù)、溝通順暢、考核公開(kāi)。同時(shí)，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，豐富人才培養(yǎng)渠道，拓寬人才上升空間， 最大限度地開(kāi)發(fā)每一位靈康人的工作能力。

當(dāng)前，靈康正處于改革發(fā)展的攻堅(jiān)階段，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，深化改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊扣時(shí)代脈搏， 深入研究醫(yī)藥政策，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以靈康文化為引領(lǐng)，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新華章。